Объявление о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Северо-Кавказского межрегионального управления Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору

Все информирование Информирование 17.12.2024

Северо-Кавказское межрегиональное управление Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору 24 декабря 2024 года объявляет о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв по категории и группе должностей:

№ п/п

Наименование категории и группы должностей

Квалификационные требования к образованию, стажу и знаниям

Старшая группа должностей категории «специалисты»

1.Наличие высшего образования по специальностям, направлениям подготовки в области ветеринарии, фитосанитарии, карантина растений, безопасности и качества зерна, в сфере оборота земель сельскохозяйственного назначения, в области административно-хозяйственной и закупочной деятельности, материально-технического и информационного обеспечения, правовой, аналитической, специальной работы, делопроизводства и связи с общественностью, кадровой сфере и профилактики коррупционных правонарушений.

2. Требования к стажу гражданской службы или работы по специальности не установлены.

3. Наличие знаний:

1) государственного языка Российской Федерации;

2) основ Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, федеральных конституционных законов, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору, основ законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в рамках компетенции Управления, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, служебного распорядка Управления, порядка работы со служебной информацией, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты, основ делопроизводства.

Осуществление служебной деятельности на территориях Ставропольского края, Карачаево-Черкесской Республики, Кабардино-Балкарской Республики и Республики Северная Осетия – Алания.

Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие иным установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе требованиям к гражданским служащим. Гражданский служащий вправе участвовать в конкурсе на общих основаниях независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Гражданский служащий (гражданин) не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям для замещения должностей федеральной гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых объявлен конкурс, а также требованиям к гражданским служащим, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Гражданский служащий не допускается к участию в конкурсе в случае наличия у него дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 2 или 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 2 или 3 статьи 59.1 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Достоверность сведений, представленных гражданином в государственный орган, подлежит проверке.

Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

документы:

а) личное заявление;

б) анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по установленной форме (образец анкеты); (пп. «б» в ред. Указа Президента РФ от 10.10.2024 № 870)

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению;

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Дополнительно претендент может указать о себе все сведения, которые, по его мнению, могут быть полезны в работе на претендуемой должности.

Гражданский служащий Северо-Кавказского межрегионального управления Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя Руководителя Управления.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление и подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по установленной форме (п. 25 в ред. Указа Президента РФ от 10.10.2024 № 870), с фотографией.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, несоответствие сведений, содержащихся в копиях документов, их оригиналам являются основанием для отказа в допуске гражданского служащего (гражданина) к участию в конкурсе.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств каждого гражданского служащего (гражданина), изъявившего желание участвовать в конкурсе и допущенного к участию в нем, исходя из квалификационных требований для замещения соответствующих должностей федеральной гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, а также на основе конкурсных процедур.

Метод оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов включает в себя тестирование и индивидуальное собеседование.

Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Посредством тестирования осуществляется оценка уровня владения кандидатами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также знаниями и умениями в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности, установленными должностным регламентом.

Тест содержит не менее 40 и не более 60 вопросов.

На каждый вопрос теста может быть только один верный вариант ответа.

Кандидатам предоставляется одно и то же время для прохождения тестирования.

Подведение результатов тестирования основывается на количестве правильных ответов.

Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.

В последующем проводится индивидуальное собеседование, в рамках которого задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидата.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения его в кадровый резерв Управления, либо отказа в таком включении.

Приём документов осуществляется по адресу:

Северо-Кавказское межрегиональное управление Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору:

г. Ставрополь, пер. Крупской 31/1;

г. Владикавказ, ул. Калинина, д. 2а;

г. Нальчик, проспект Ленина, д. 54;

г. Черкесск, ул. Калантаевского, д. 17а.

Контактные лица:

г. Ставрополь, г. Черкесск: Денисова Юлия Леонидовна, тел. 8(8652) 34-96-32;

г. Владикавказ: Аладжикова Людмила Каргоевна, тел. 8(8672) 77-24-18;

г. Нальчик: Улигова Людмила Сергеевна, тел. 8(8662) 77-81-85.

Документы принимаются ежедневно с 10 ч. 00 мин. до 17 ч. 00 мин. (перерыв с 13 ч. 00 мин. до 14 ч. 00 мин.), кроме выходных (суббота, воскресенье) и праздничных дней, в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Северо-Кавказского межрегионального управления Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору и на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», предоставляются гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

Начало приёма документов для участия в конкурсах:

в 10 ч. 00 мин. 24 декабря 2024 г., окончания — в 18 ч. 00 мин. 13 января 2025 г.

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 10 и 12 февраля 2025 года.

Сообщения о результатах конкурса в 7 — дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, — в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте Северо-Кавказского межрегионального управления Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору и указанной информационной системы в сети «Интернет».

Документы гражданских служащих (граждан), не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, которым было отказано во включении в кадровый резерв, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств. Кандидатам, участвующим в конкурсе, в качестве самопроверки рекомендуем пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса на соответствие базовым квалификационным требованиям к знаниям и навыкам, подготовленным Минтрудом России и размещенным на федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (на главной странице сайта http://gossluzhba.gov.ru в разделе «Профессиональное развитие» // «Самообразование»//«Тесты для самопроверки») или на официальном сайте Управления в разделе «Государственная служба».

Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

Конкурс