Объявлен прием документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Северо-Кавказского межрегионального управления Россельхознадзора

Все информирование Информирование 26.06.2024

Северо-Кавказское межрегиональное управление Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору 3 июля 2024 года объявляет о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв по категориям и группам должностей:

№ п/п	Наименование категории и группы должностей	Квалификационные требования к образованию, стажу и знаниям
1.	Ведущая группа должностей категории «руководители»	1.Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по специальностям, направлениям подготовки в области ветеринарии, фитосанитарии, карантина растений, безопасности и качества зерна, в сфере оборота земель сельскохозяйственного назначения, в области административно-хозяйственной и закупочной деятельности, материально-технического и информационного обеспечения, правовой, аналитической, специальной работы, делопроизводства и связи с общественностью, кадровой сфере и профилактики коррупционных правонарушений. 2. Требования к стажу гражданской службы или работы по специальности не установлены. 3. Наличие знаний: 1) государственного языка Российской Федерации; 2) основ Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, федеральных конституционных законов, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору, основ законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в рамках компетенции Управления, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, служебного распорядка Управления, порядка работы со служебной информацией, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты, основ делопроизводства.
2.	Ведущая группа должностей категории «специалисты»	1.Наличие высшего образования по специальностям, направлениям подготовки в области ветеринарии. 2.Требования к стажу гражданской службы или работы по специальности не установлены. 3. Наличие знаний: 1) государственного языка Российской Федерации; 2) основ Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, федеральных конституционных законов, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору, основ законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в рамках компетенции Управления, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, служебного распорядка Управления, порядка работы со служебной информацией, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты, основ делопроизводства.
3.	Старшая группа должностей категории «специалисты»	1.Наличие высшего образования по специальностям, направлениям подготовки в области ветеринарии, фитосанитарии, карантина растений, безопасности и качества зерна, в сфере оборота земель сельскохозяйственного назначения, в области административно-хозяйственной и закупочной деятельности, материально-технического и информационного обеспечения, правовой, аналитической, специальной работы, делопроизводства и связи с общественностью, кадровой сфере и профилактики коррупционных правонарушений. 2. Требования к стажу гражданской службы или работы по специальности не установлены. 3. Наличие знаний: 1) государственного языка Российской Федерации; 2) основ Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, федеральных конституционных законов, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору, основ законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в рамках компетенции Управления, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, служебного распорядка Управления, порядка работы со служебной информацией, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты, основ делопроизводства.

Осуществление служебной деятельности на территориях Ставропольского края, Карачаево-Черкесской Республики, Кабардино-Балкарской Республики и Республики Северная Осетия – Алания.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям для замещения соответствующих должностей гражданской службы.

Гражданин не может быть принят на гражданскую службу в случаях, предусмотренных пунктами 1 — 9, 11 и 12 части 1 статьи 16 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Иные ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу, устанавливаются федеральными законами.

Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету (образец), по форме утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме № 001-ГС/у.

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Дополнительно претендент может указать о себе все сведения, которые, по его мнению, могут быть полезны в работе на претендуемой должности.

Гражданский служащий Северо-Кавказского межрегионального управления Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя Руководителя Управления.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление и подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение должностей гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этих должностей.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, а также на основе конкурсных процедур.

Метод оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов включает в себя тестирование и индивидуальное собеседование.

Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Посредством тестирования осуществляется оценка уровня владения кандидатами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также знаниями и умениями в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности, установленными должностным регламентом.

Тест содержит не менее 40 и не более 60 вопросов.

На каждый вопрос теста может быть только один верный вариант ответа.

Кандидатам предоставляется одно и то же время для прохождения тестирования.

Подведение результатов тестирования основывается на количестве правильных ответов.

Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.

В последующем проводится индивидуальное собеседование, в рамках которого задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидата.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения его в кадровый резерв Управления, либо отказа в таком включении.

Приём документов осуществляется по адресу:

Северо-Кавказское межрегиональное управление Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору:

г. Ставрополь, пер. Крупской 31/1;

г. Владикавказ, ул. Калинина, д. 2а;

г. Нальчик, проспект Ленина, д. 54;

г. Черкесск, ул. Калантаевского, д. 17а.

Контактные лица:

г. Ставрополь, г. Черкесск: Денисова Юлия Леонидовна, тел. 8(8652) 34-96-32;

г. Владикавказ: Аладжикова Людмила Каргоевна, тел. 8(8672) 70-05-61;

г. Нальчик: Улигова Людмила Сергеевна, тел. 8(8662) 77-81-85.

Документы принимаются ежедневно с 10 ч. 00 мин. до 17 ч. 00 мин. (перерыв с 13 ч. 00 мин. до 14 ч. 00 мин.), кроме выходных (суббота, воскресенье) и праздничных дней, в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Северо-Кавказского межрегионального управления Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору и на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (далее — ФГИС ЕИСУКС), предоставляются гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

Начало приёма документов для участия в конкурсах:

в 10 ч. 00 мин. 3 июля 2024 г., окончания — в 18 ч. 00 мин. 23 июля 2024 г.

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 20 и 22 августа 2024 года.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Претенденту может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы на включение в кадровый резерв Управления.

Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве государственного органа, после чего подлежат уничтожению. Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, в качестве самопроверки рекомендуем пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса на соответствие базовым квалификационным требованиям к знаниям и навыкам, подготовленным Минтрудом России и размещенным на ФГИС ЕИСУКС (на главной странице сайта http://gossluzhba.gov.ru в разделе «Профессиональное развитие» // «Самообразование»//«Тесты для самопроверки») или на официальном сайте Управления в разделе «Государственная служба».

Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

Конкурс